1982年から始まったこの催しは、今や全国から50万点を超える応募をいただく大規模なコンクールとなりました。ラルズもCGCグループの加盟企業として参加しており、毎年ラルズだけで1万点近い応募を頂いています。
応募画用紙の配布、応募の受け付け、店内での作品展示や表彰式の実施などで、地域の子どもたちやそのご家族と店舗従業員たちとの「地域の絆」が生まれます。また、作品1枚に付5円を積み立て「被災児童育英」に役立ています。

高齢の方やお体の不自由な方でも、快適なお買い物をしていただけるお店を目指して1店舗2人以上の資格取得を推進しています。「おもてなしの心」と「介助技術」を学んだ従業員は、名札に「サービス介助士」マークを付けており、安心して声をかけていただけるようにしています。資格取得のために知識ばかりではなく対話や実践の訓練を重ねており、それぞれのお客様に合ったお手伝いを心がけております。

店内に常設されているオープンキッチンでは、管理栄養士や調理師の資格を持つ専任スタッフが、実際に料理を実演し、その日お勧めの食材を使ったオリジナルのメニューを紹介しています。お客さまと直接コミュニ―ションを取りながら、栄養面でのアドバイスや料理のコツなど、きめ細やかな対応をしています。毎日の献立に悩んでいるお客様に、食卓の提案をすることで家族の健康と豊かな食生活の応援をしています。

ご高齢の方やお手伝いを必要とされる方、悪天候時のお買い物、お米やお酒など重い荷物やお買い物が多くなってお困りの方など用途は様々ですが、買い物品を自宅まで持ち帰る大変さを考え、全てのお客様が安心してお気軽にお店をご利用いただくための配達便サービスです。
高齢化が急激に進んでいる北海道で安心・安全・便利にお買い物を楽しんでいただけるよう色々なサービスに取り組んでいます。

企業主導型保育園を運営する保育園と提携して、子育て世代の従業員の仕事と育児の両立支援を強化しています。保育園に事前登録すれば病児保育（子供が病気になったときの保育サービス）への対応が可能ですので、従業員の突然の欠勤への不安を解消でるほか、企業枠確保による優先入園ができるため子育てしやすい環境が整備され、離職防止や就労継続、女性活躍推進に繋っています。

店舗で販売している、有料レジ袋の販売金額を全て「北海道CGCみどりとこころの基金」に寄付し、北海道の環境保全事業や環境教育、環境研究機関等の助成に役立てています。この基金から、札幌ドーム5個分もの広さを誇る「北海道CGCの森」が生まれ、次世代の森林を育んでいます。2018年からは基金直轄事業として「奨学金給付事業」を開始。北海道と札幌の「母子寡婦福祉連合会」を通じて奨学金の寄付活動をしています。