こんにちは。管理統括部人事部の小松です。

本社にて「入社2年目研修」を実施いたしました。 今回は先月の研修で課された宿題の発表がありました。テーマは「クリンリネス」です。それぞれが事前に店舗で「クリンリネス」に取り組み、ビフォーアフターでどのように変化したのか、一人ずつ発表をおこないました。緊張しながらも全員がしっかりとした課題発表をすることが出来ており、1年間の現場経験で社員としての意識や考え方も一回り頼もしくなったと感じました。

スーパーマーケットの基礎知識も学習し「売り場の作り方」や「なぜその販売方法が最適なのか」など明日から実務に活かせる手法を学びました。自分の担当部門以外の考え方も多く吸収できたのではないかと思います。

休憩時間や研修の合間には、お互いの仕事の進捗を報告し合ったり笑い合ったりと、非常に楽しそうな笑顔があふれていました。入社2年目は後輩もでき、仕事の幅がさらに広がる大切な時期です。 離れていても、同じ高い志を持つ同期の存在は、何よりの支えになるはず。今回の研修で得た学びと同期からの刺激を胸に、これからもそれぞれの場所で輝いてくれることを期待しています。