こんにちは。管理統括部人事部の小松です。
本日、内定者研修「学びたいこと企画ワークショップ」を開催しました！

今回の研修は、内定者の皆さんに「入社前に知りたいこと・学びたいこと・体験したいこと」や抱えている不安を自由に発想してもらい、それを会社への「企画案」として提案・プレゼンテーションしてもらう体験型のワークショップです。

まずは個人ワークで自分自身の疑問や「入社までに学びたい事」を整理し、その後のグループワークでアイデアを持ち寄りました。「なぜそれを学びたいのか」という背景や目的を深掘りしながら意見をまとめました。発表タイムでは、各チームから「目指せ商品開発マスター」や「流通現場の見学体験」など、内定者ならではの新鮮で熱意あふれる企画が提案され、運営側としてもとても貴重な意見を知ることが出来ました。

参加した内定者からは、

「自分にはない意見、考えを聞くことができました。今後働いていく上での視野が広くなり、いろんな考えが身についたと思います。」

「同期という立場の人達と、実際に働く前にグループワークとして活動することが出来、とても貴重な経験になりました。」

「プレゼンを通じて、同期の考え方や人柄を深く知ることができたのが大きな収穫でした」

といった声が寄せられ、入社に向けた学びの姿勢と同期同士の絆がより一層深まった様子がうかがえました。

研修終了後は内定者食事会も開催し、研修の緊張もほぐれた中で美味しい食事を囲みながら、大いに盛り上がりました！同期としてのチームワークもばっちり高まった一日となりました。

今回のワークショップで提案された素敵な企画は、今後の内定者フォローや入社前研修の参考として活かしていく予定です。内定者の皆さんが安心して笑顔で春を迎えられるよう、引き続きサポートしてまいります！