こんにちは。管理統括部人事部の小松です。

７月に開催された男女共同参画セミナーの中で、ラルズで育児休暇を半年間取得した男性社員の鈴木勘太さんが「育児体験記」として講演を行ってくれました。

率直な育児の感想やエピソード、育児休暇を取得する際の会社とのやり取りなどを、わかりやすくユニークに説明。（鈴木さんのお人柄がよく伝わってきました）家族との貴重な時間を過ごし子どもの成長を近くで見守ることができたこと、仕事との向き合い方や自分自身の考え方も大きく変わったこと、男性も女性も育児に参加することの大切さなどについてもお話してくれました。

セミナー参加者たちは男性育休取得者の体験談に興味深く耳を傾けていました。男性が育児に関わることの意義や、育休制度の拡充の必要性を多く感じました。また、男性社員の勇気ある発言は、職場環境の変革と多様性の尊重に向けた一歩として称賛されました。

ラルズでは今後も男性育休の取得サポートに力を入れ、周囲との連携をしっかり図り、男女関係なく家庭と仕事を両立していける職場作りを行ってまいります。